کارشناس جذب و استخدام
فناپ عملیات
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل و وظایف
- دریافت و بررسی درخواستهای جذب نیرو و هماهنگی با واحدهای درخواستکننده
- انتشار آگهیهای استخدامی در کانالها و پلتفرمهای کاریابی
- جستجو، شناسایی و غربالگری رزومههای متقاضیان
- انجام مصاحبههای اولیه و ارزیابی اولیه متقاضیان
- هماهنگی و برنامهریزی جلسات مصاحبه با مدیران و واحدهای مربوطه
- پیگیری فرآیند جذب از مرحله دریافت رزومه تا انتخاب و شروع به کار
- بهروزرسانی و مدیریت بانک رزومه و اطلاعات داوطلبان
- تهیه گزارشهای مرتبط با فرآیند جذب و استخدام
شرایط احراز
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط
- حداکثر ۲ سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام یا منابع انسانی
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام و اصول مصاحبه
- آشنایی با پلتفرمهای کاریابی و روشهای جستجو و شناسایی کاندیداها
- مهارت ارتباطی مناسب و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با کاندیداها و مدیران
- پیگیری، نظم و دقت در انجام امور
- روحیه یادگیری، انعطافپذیری و علاقهمندی به توسعه در حوزه منابع انسانی
- تسلط مناسب به Microsoft Office، بهویژه Excel و Word
مزیت محسوب میشود
- تجربه کار با ATS یا نرمافزارهای مدیریت فرآیند جذب
- آشنایی با LinkedIn و ابزارهای جستجوی کاندیدا
- آشنایی با گزارشها و شاخصهای اولیه جذب و استخدام
درباره شرکت فناپ عملیات
شرکت پردازش الکترونیک راشد سامانه(پارسا)، از شرکتهای باسابقه گروه فناپ، از سال ۱۳۸۷ با نام تجاری «پارسا» در شبکه بانکی کشور فعالیت داشته است. این شرکت با حفظ هویت سازمانی، سرمایه انسانی و تجربه ارزشمند خود، اکنون خدمات توسعهیافته خود را با نام تجاری «فناپ عملیات» ارائه میدهد. فناپ عملیات با اتکا به حدود 900 همکار متخصص و شبکهای گسترده از تیمهای اجرایی، در مسیر تبدیلشدن به بزرگترین شرکت تخصصی پشتیبانی کشور حرکت میکند. این شرکت با بهرهگیری از یکی از گستردهترین ظرفیتهای عملیاتی کشور، دارای شبکهای فعال و گسترده در حوزه پولرسانی به دستگاههای خودپرداز خارج از شعب بانکها بوده و بهصورت متمرکز در زمینه عملیات، پشتیبانی و خدمات میدانی فعالیت میکند. مسئولیتپذیری، همکاری، رواداری و نوآوری، ارزشهای بنیادینی هستند که مسیر فعالیت و توسعه این مجموعه را شکل میدهند.
