فناپ کمپس
حمیدرضا آزادیروانشناس و رواندرمانگر و مشاور مدیریت منابع انسانی
حفظ عملکرد در شرایط بحران (با محوریت محیط کار)
Sustaining Workplace Performance in Crisis
این وبینار در دو جلسه برگزار میشود و به بررسی عوامل ایجاد اضطراب در شرایط بحرانی میپردازد. همچنین راهکارهایی برای مدیریت اضطراب و حفظ عملکرد فردی و حرفهای در محیط کار ارائه خواهد شد.
رایگان
مدرک پایان دوره | سطح آموزش | نوع آموزش | مسیر شغلی |
|---|---|---|---|
| دارد | کاوشگر | وبینار | مهارتهای نرم |
سرفصلهای آموزش
تعداد سرفصل 8تعداد پروژه 1تعداد کوئیز 0
1 . آشنایی با عوامل زایندهی اضطراب در شرایط بحران بخش اول
حمیدرضا آزادی شنبه ۴ مرداد ۱۴۰۴ 14:00-16:00 نوع جلسه: آموزشی
2 . آشنایی با عوامل زایندهی اضطراب در شرایط بحران بخش دوم
حمیدرضا آزادی شنبه ۴ مرداد ۱۴۰۴ - نوع جلسه: آموزشی
3 . آشنایی با عوامل زایندهی اضطراب در شرایط بحران بخش سوم
حمیدرضا آزادی شنبه ۴ مرداد ۱۴۰۴ 14:00-16:00 نوع جلسه: آموزشی
4 . آشنایی با عوامل زایندهی اضطراب در شرایط بحران بخش چهارم
حمیدرضا آزادی شنبه ۴ مرداد ۱۴۰۴ - نوع جلسه: آموزشی
5 . ارائه راهکاری و مدیریت اضطراب برای حفظ عملکرد در شرایط بحران (جلسه اول)
حمیدرضا آزادی چهارشنبه ۸ مرداد ۱۴۰۴ - نوع جلسه: آموزشی
درباره آموزش
در این سلسه وبینارها شما را با مهارتهای نرمی آشنا خواهیم کرد که لازم از در شرایط بحرانی آنها را به کار گیرید.درباره مدرسین دوره
حمیدرضا آزادی
حمیدرضا آزادی رواندرمانگر و مشاور منابع انسانی با بیش از دو دهه تجربه حرفهای در حوزه روانشناسی سازمانی و مدیریت منابع انسانی است. او پیش از آغاز فعالیت مستقل در رواندرمانی، مسئولیتهایی همچون مدیر منابع انسانی الجی و مدیرعامل شرکت کیشوود را بر عهده داشته است.